Emploi-Convention

Gestion du cabinet
Salaires du personnel : les syndicats demandent une aide financière

02/06/2022 - 
Dans un communiqué commun, les principaux syndicats libéraux demandent une aide financière pour faire face à l’augmentation des salaires des employés… 0
Augmentation des salaires du personnel des cabinets en juillet : les médecins employeurs « assumeront » mais voudraient des mesures de soutien

02/06/2022 - 
Signé en mai entre quatre syndicats médicaux représentant les praticiens employeurs (CSMF, FMF, SML et MG France) et les centrales syndicales de… 0
Congés maternité : quels sont vos obligations ?

11/09/2020 - 
Une de vos salariées vient de vous informer qu’elle était enceinte. Or les règles qui régissent la maternité sont relativement complexes. Voici vos… 0
Comment percevoir 4 000 euros en recrutant
Coup de pouce pour aider à l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans

11/09/2020 - 
C'est une des mesures phares du plan « Un jeune, une solution » mise en place par le gouvernement pour faciliter l'entrée sur le marché de l'emploi… 0
Quel cadre pour se faire aider à domicile ?
Employés de maison : des avantages et des inconvénients

24/01/2019 - 
C’est la « convention collective nationale des salariés du particulier employeur » du 24 novembre 1999 qui en donne une définition succincte : l… 0
A ne pas confondre avec les heures complémentaires

25/10/2018 - 
Attention, il ne faut pas confondre les heures « supplémentaires » et les heures « complémentaires. Si un de vos salariés travaille à temps partiel,… 0
Quand les 35 heures ne suffisent pas au cabinet médical
Comment faire si vous demandez des heures sup' à votre salarié ?

25/10/2018 - 
Toute heure de travail accomplie au-delà de la durée légale de 35 heures est une « heure supplémentaire » qui ouvre droit à une rémunération plus… 0
Dr Philippe Vermesch (SML) : « Je suis prêt à réintégrer la convention »

14/09/2017 - 
LE QUOTIDIEN : Le SML envisage aujourd'hui d'adhérer à la convention qu'il n'avait pas signée à l'été 2016. Pourquoi ce revirement ? Dr PHILIPPE… 6
Inégalités femmes/hommes : l'industrie du médicament prend le taureau par les cornes

19/07/2017 - 
Le LEEM, syndicat patronal de l'industrie pharmaceutique, annonce avoir signé avec la CFDT, la CFE-CGC, la CFTC, FO et l’UNSA un nouvel accord sur l… 4
Brève
Le temps de travail augmente chez Sanofi Pasteur

26/04/2017 - 
Vendredi 31 mars dernier, un accord a été conclu et signé sur le temps de travail pour les salariés de Sanofi Pasteur. Ils travailleront 10 % de plus… 0
Brève
Le temps de travail augmente chez Sanofi Pasteur

06/04/2017 - 
Vendredi 31 mars dernier, un accord a été conclu et signé sur le temps de travail pour les salariés de Sanofi Pasteur. Ils travailleront 10 % de plus… 0
Un choc de simplification, vraiment ? Pour le SML, le compte n'y est pas

29/03/2017 - 
Pour le Syndicat des médecins libéraux (SML), le fameux « choc de simplification », dont le gouvernement vient de dresser le bilan (dont le lancement… 1
Véhicule professionnel, logiciels, impôts sur les sociétés...
L'actualité fiscale et sociale de 2017

12/01/2017 - 
FISCAL – Amortissement du véhicule professionnel : le plafond est modifié Actuellement, vous ne pouvez pas déduire l’amortissement de votre véhicule… 0
SML : un stomato de Paca succède à un généraliste breton

12/12/2016 - 
Le Dr Philippe Vermesch (photo) stomatologue de secteur 1 à Saint-Raphaël (83), est le nouveau président du SML. Élu samedi avec 72 % des voix lors… 0
Gestion du cabinet - Des règles complexes et souvent imprécises
Ce que vous devez savoir sur les congés payés

26/05/2016 - 
Si vous avez l’obligation de donner des congés payés à votre salarié, votre salarié a l’obligation de les prendre. Et il doit les prendre en nature,… 0
Le patron du labo Physiomer débarqué en 5 minutes, les salariés se mettent en grève

15/04/2016 - 
Cent-trente salariés en grève pour soutenir leur patron : le mouvement, inhabituel, a éclaté à Saint-Malo (Ille-et-Vilaine) après la révocation d… 14
La complémentaire santé obligatoire pour l’ensemble des salariés
À mettre en place rapidement selon des règles précises

05/11/2015 - 
La première question à vous poser est de savoir si vos salariés sont bien concernés par la complémentaire santé obligatoire. Vous devez en effet la… 0
Quelques conseils...

24/09/2015 - 
Voici quelques recommandations, valables uniquement si vous remplissez les conditions pour signer un CDD sans risque :Durée du contrat :En principe,… 0
Embaucher en contrat à durée déterminée
Une solution risquée hors de situations bien balisées

24/09/2015 - 
La règle posée par l’article L.1242-1 du code du travail est que le CDD ne peut avoir pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié… 0