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L'entretien annuel d'évaluation d'un médecin salarié doit-il être réalisé par un médecin ?

Publié le 26/06/2025

Besoin d’une aide juridique dans le cadre de votre activité médicale ? Les lecteurs du « Quotidien » ont soumis leurs questions à Maître Maud Geneste, avocate au cabinet Auché, experte dans le conseil et la défense des professionnels de santé et partenaire du journal.

MdM
Bonjour Maître,
Je suis médecin généraliste salarié à temps partiel dans un établissement privé d'utilité publique, je souhaiterais savoir qui peut réaliser mon entretien annuel d'évaluation et aussi mon entretien professionnel et bilan professionnel en sachant que mes supérieurs hiérarchiques N+1 et N+2 ne sont pas médecins ni même professionnels de santé ! Seul mon N+3 est médecin ! Par avance, merci pour votre réponse !
Maître Maud Geneste
Cher Docteur,
L'entretien annuel est un entretien professionnel (EAP) consacré à l'examen des perspectives d'évolution professionnelle, notamment en termes de qualification et d'emploi. Il a pour objectif de permettre au salarié d'élaborer son projet professionnel. Rien n'indique dans la convention collective qu'à l'égard d'un médecin salarié, l'EAP soit conduit par un professionnel de santé. S'agissant des personnes habilitées en l'espèce, je vous invite à consulter le règlement intérieur de votre ESPIC.
Bien à vous.
 

Me Maud Geneste - Avocat
🏠 1, rue Saint Firmin, 34000 Montpellier
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Source : lequotidiendumedecin.fr