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Dossier

35e congrès de médecine et santé au travail

La médecine du travail face à ses défis

Publié le 31/05/2018

La médecine du travail face à ses défis

travail
PHANIE

C'est dans un contexte d'explosion des maladies dues au travail et de l’émergence de nouveaux risques que s'est tenue, en juin, la 35e édition du Congrès de médecine et santé au travail. La médecine du travail subit actuellement une profonde réforme. L'enjeu pour tous est aussi d’arriver à progresser sur la prévention primaire.

Sommaire

Les infections au travail sont sous-estimées

Le travail, un facteur de santé et de lien social

Pr Gérard Lasfargues : « Les nouvelles méthodes de management sont source de stress »

La réforme, un second souffle pour la médecine du travail ?

Une bonne communication reste la meilleure prévention

Le double enjeu du maintien dans l’emploi

Une démarche active de promotion de la santé

Une réelle dynamique contre les TMS

Mieux prévenir les risques reproductifs

Une prise de conscience est nécessaire

L’évaluation des risques chimiques évolue

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Renforcer la prophylaxie

Les infections au travail sont sous-estimées

L’émergence des zoonoses, comme les infections par le virus Ebola ou le virus H5N1, pose la question de la protection des travailleurs et des… 0

Maladies chroniques

Le travail, un facteur de santé et de lien social

Grâce aux progrès des traitements des maladies chroniques et des cancers, de plus en plus de malades peuvent poursuivre ou reprendre leur travail –… 0

Pr Gérard Lasfargues : « Les nouvelles méthodes de management sont source de stress »

LE QUOTIDIEN : Quel lien observez-vous entre pathologies psychiques et organisation du travail ? Pr GÉRARD LASFARGUES : Les sciences de gestion… 2

Une opinion à contre-courant

La réforme, un second souffle pour la médecine du travail ?

Comment la santé au travail va-t-elle se décliner demain ? La nouvelle législation programme-t-elle sa disparition ? Alors que l’inquiétude gagne du… 1

Une bonne communication reste la meilleure prévention

Ce n’est pas un hasard si les situations de burn-out chez les cadres et les managers sont de plus en plus dénoncées. Des secteurs comme la santé et… 0

Handicap psychique

Le double enjeu du maintien dans l’emploi

Névroses, psychoses, troubles anxieux et dépressions, le monde du travail, peu enclin à admettre et reconnaître les fragilités, n’échappe pourtant… 0

Identifier les freins et les leviers de changement

Une démarche active de promotion de la santé

La santé au travail comporte un volet préventif très important. « Les actions de prévention mises en place dans les entreprises ont pour objectif de… 0

Hypersollicitation des membres et du rachis

Une réelle dynamique contre les TMS

Les troubles musculosquelettiques (TMS) représentent de loin la première cause de maladie et d’incapacité professionnelles. Personne ne s’étonnera… 0

Anticiper, communiquer, informer

Mieux prévenir les risques reproductifs

« Alors que des millions de femmes travaillent dans des secteurs très variés pouvant les exposer à des risques particuliers en matière de fertilité… 0

Situations génératrices de burn-out

Une prise de conscience est nécessaire

Ce n’est pas un hasard si les situations de burn-out chez les cadres et les managers sont de plus en plus dénoncées. Des secteurs comme la santé et… 0

Naissance de la métrologie des expositions

L’évaluation des risques chimiques évolue

« Le concept novateur de l’évaluation des situations ou des individus à risque (c’est-à-dire ayant une probabilité élevée de survenue d’une maladie… 0