La généralisation prochaine de la couverture complémentaire santé à tous les salariés va-t-elle vraiment changer la donne de l’accès aux soins ? On peut vraiment se le demander à la lecture de la dernière étude de l’Irdes (Institut de Recherche et de Documentation en Economie de la Santé) sur le sujet. La loi de juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi impose pourtant à toutes les entreprises, aussi petites soient-elles, de prévoir une couverture complémentaire pour tous leurs salariés à compter de janvier 2016.