Le décret attendu portant sur la hausse de 1,2 % du point d'indice servant à calculer la rémunération des 5,4 millions de fonctionnaires a été publié au « JO ».
Cette revalorisation, décidée le 17 mars par le gouvernement, interviendra en deux fois : à hauteur de 0,6 %, le 1er juillet 2016 et de 0,6 %, le 1er février 2017. Elle met fin au gel du point d’indice qui n’a pas été revalorisé depuis juillet 2010.
Une reconnaissance des efforts fournis
« Pendant ces six années, les agents publics ont contribué au redressement des finances publiques. Cette revalorisation vient justement reconnaître les efforts accomplis par les personnels au service de la collectivité », précise le compte-rendu du conseil.
Cette revalorisation des agents représente 2,4 milliards d'euros d'effort pour le budget de la France, dont 552 millions d'euros pour la fonction publique hospitalière et 648 millions d'euros pour la fonction publique territoriale, selon la ministre la Fonction publique, Annick Girardin.
Dès mi-mars, la Fédération hospitalière de France (FHF) avait rappelé sa demande d’une « compensation des effets financiers » de la revalorisation du point d’indice pour les établissements de santé et les établissements sociaux et médico-sociaux.
Padhue : Yannick Neuder promet de transformer les EVC en deux temps
À Niort, l’hôpital soigne aussi les maux de la planète
Embolie aux urgences psychiatriques : et maintenant, que fait-on ?
« Les Flying Doctors », solution de haut-vol pour l’accès aux soins en Bourgogne