Dossier

LILLE, DU 3 AU 6 JUIN 2014-33e Congrès national de santé au travail

Publié le 02/06/2014

LILLE, DU 3 AU 6 JUIN 2014-33e Congrès national de santé au travail

C’est la question de la pénibilité qui va conduire cette année à Lille, du 3 au 6 juin, le 33e Congrès national de santé au travail. Dans chacun des grands thèmes abordés – les métiers de l’aide à domicile, les chocs auditifs, les nouvelles technologies, bien entendu le dossier médical en santé au travail, etc. – les médecins du travail se confronteront à ce problème. Pour l’enregistrer et le réparer, certes, mais aussi et surtout pour le prévenir, en s’adaptant à chaque salarié et à sa santé.

Sommaire

Dyspnée, des outils d’évaluation en médecine du travail

L’épreuve d’effort est sous-utilisée

Une discipline trop souvent décriée

Compenser ou prévenir, il faut choisir

Vivre avec les nouvelles technologies au travail

Un outil de traçabilité et de prévention

Les centres d’appel génèrent des chocs acoustiques

Se préoccuper de l’ouïe au-delà de l’exposition au bruit

Une invisibilité à déconstruire

Certains facteurs sont reconnus, d’autres sont évoqués

Des conditions d’exercice qui rendent l’intervention délicate

L’ergonome doit agir en amont

Aménager le compte personnel des salarié-e-s

Voir plus

Dyspnée, des outils d’évaluation en médecine du travail

« Tout comme les généralistes, les médecins du travail ont un rôle important à jouer dans le repérage et l’évaluation de la dyspnée. Et ils ne… 0

Évaluation de la pénibilité

L’épreuve d’effort est sous-utilisée

La notion de pénibilité se fonde actuellement sur les caractéristiques du poste de travail (contraintes, rythme, environnement physique) et non pas… 0

Une discipline trop souvent décriée

Risques psychosociaux (RPS), Troubles musculosquelettiques (TMS)… De nombreux éditoriaux reprennent ces maux et interrogent le travail. Mais quels… 0

Pénibilité au travail

Compenser ou prévenir, il faut choisir

Il n’est pas possible de définir de manière univoque la pénibilité au travail, une notion qui, au cours des derniers mois, a largement alimenté le… 0

Informatique, e-mail, communications

Vivre avec les nouvelles technologies au travail

La question de l’impact des Technologies de l’information et de la communication (TIC) sur les organisations et la santé au travail constitue un des… 0

Le dossier médical en santé au travail

Un outil de traçabilité et de prévention

« Cela fait longtemps, dans les faits, qu’existe le Dossier médical en santé au travail (DMST). Certains textes l’évoquaient mais de manière… 0

Les centres d’appel génèrent des chocs acoustiques

« Le syndrome du choc acoustique reste peu connu des professionnels de santé. C’est un sujet encore discuté mais plusieurs études internationales… 0

Acouphènes, presbyacousie

Se préoccuper de l’ouïe au-delà de l’exposition au bruit

« La question de l’audition est en général largement traitée dans les congrès de médecine du travail. Mais, dans la majorité des cas, on se focalise… 0

Une invisibilité à déconstruire

« Le fait que, lors du congrès, une demi-journée entière soit consacrée aux métiers de l’aide et de l’assistance à domicile montre bien l’intérêt… 0

Pathologies neurodégénératives et travail

Certains facteurs sont reconnus, d’autres sont évoqués

Les maladies neurodégénératives liées au travail sont le motif de nombreux travaux. C’est sur les pesticides que les données sont les plus nombreuses… 0

Aide à domicile

Des conditions d’exercice qui rendent l’intervention délicate

Le secteur de l’aide à domicile ne présente pas de différences fondamentales en termes de risques professionnels avec d’autres secteurs d’activités. … 0

L’ergonome doit agir en amont

« Aujourd’hui, il est indéniable que les technologies de l’information et de la communication (TIC) ont un impact quasi systématique sur les… 0

Aménager le compte personnel des salarié-e-s

Si le calendrier annoncé par le gouvernement est respecté, à partir de 2015, tous les salariés exposés à des facteurs de pénibilité devront… 0