La rémunération à la performance, quel impact sur la mortalité ?

Des chercheurs mettent en question l'efficacité du « P4P » britannique

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Publié le 06/06/2016

Pas d'effet majeur sur la mortalité. Tel est le principal enseignement d'une étude portant sur l'équivalent anglais de la rémunération sur objectifs de santé publique (ROSP), appelée « Quality and outcomes framework » (QOF), mode de paiement auquel se sont intéressés des chercheurs pour le Lancet.

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