DIDIER S_36
Maître,
Je suis médecin coordonnateur dans une HAD (statut loi 1901 / convention collective FEHAP). Je suis surpris que mon taux horaire (Salaire brut mensuel divisé par le nombre d'heures normales travaillées dans le mois pour un temps plein) soit différent de façon assez significative (en moins) dans les 3 cas de figure suivants :
- Congés sans solde,
- Arrêt maladie
Je suis médecin coordonnateur dans une HAD (statut loi 1901 / convention collective FEHAP). Je suis surpris que mon taux horaire (Salaire brut mensuel divisé par le nombre d'heures normales travaillées dans le mois pour un temps plein) soit différent de façon assez significative (en moins) dans les 3 cas de figure suivants :
- Congés sans solde,
- Arrêt maladie
Le Droit & Vous
Vaccination : quelles obligations pour le médecin ?
Plafonnement des arrêts de travail : les nouvelles obligations du médecin prescripteur
Le Droit & Vous
Qui sont les « proches » à qui un médecin retraité peut faire des ordonnances ?
Le Droit & Vous
Un PH en temps partiel thérapeutique à 50 % peut-il reprendre une activité libérale à 50 % ?