Trop souvent abordées par le prisme masculin, les politiques publiques liées à la santé au travail - de la prévention à la reconnaissance des maladies professionnelles - doivent intégrer une « approche genrée » pour adapter les dispositifs et répondre à l’ensemble des besoins, préconise un rapport de la délégation aux droits des femmes du Sénat, rendu public le 28 juin.